Stlv. Betreuungsleiter (m/w/d)

Package Description

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie – abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit – ein anteiliges 13. Monatsgehalt
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
• Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du digitale Essensmarke per App in Höhe von monatlich 30,00€
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interkulturellen Team

Job Introduction

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS?

Für unsere Einrichtung in Neustadt (Hessen) suchen wir eine engagierte stellvertretende Betreuungsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns geflüchtete Menschen während ihres Aufenthalts unterstützt, begleitet und betreut.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Key Responsibilities

Deine Aufgaben – das erwartet dich

In Deiner Rolle unterstützt Du die Einrichtungsleitung bei der Organisation und Steuerung des Einrichtungsbetriebs und übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben:

• Organisation und Betreuung der Unterbringung von Asylsuchenden
• Unterstützung bei der Betriebsführung sowie Koordination des Tagesgeschäfts
• Mitwirkung bei Budgetkontrolle, Kassenführung und Materialmanagement
• Fachliche und organisatorische Führung sowie Förderung des Betreuungsteams
• Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation
• Pflege einer positiven Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und dem sozialen Umfeld der Einrichtung

Skills

Unsere Anforderungen - das bringst Du mit

Du verbindest organisatorisches Geschick mit sozialer Kompetenz und bringst Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld mit.

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, vorzugsweise im sozialen Bereich
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel